EL NUEVO DIARIO, SANTIAGO. – Jomery Rosario Caimares, Conferencista y líder de Latinoamérica Felicidad Laboral, se refirió a la gratitud en el trabajo y la importancia de no delegarla en otras personas, igual a otros temas relacionados.
Caimares precisó que la felicidad es la percepción que tienen todos los trabajos sobre el bienestar en el contexto laboral, afectados por diversos puntos, pero se puede decir que existe un 50 % de importancia y responsabilidad en la persona y la otra en el conjunto de planes y estrategias que se traza la empresa.
La experta en la felicidad laboral, aseguró que existen diversos factores que influye para que los trabajadores se sienten felices en sus labores, tales como la mirada que le da el colaborador, como una obligación, como oportunidad o un llamado.
La conferencista afirmó que existen muchos beneficios e impacto que le aporta un colaborador feliz a la empresa, tales como un aumento de productividad, disminución de enfermedades, más eficiencia, aumento de ventas.
“Si bien es cierto que el salario es importante, y nos ayuda a mantener una buena calidad de vida, no necesariamente se corresponde con una calidad de vida” agregó Rosario.
En “El Otro Pódcast” por “El Nuevo Diario Tv” Santiago, los jueves de 12:00 a 1:00 p.m., conducido por el doctor Carlos Cruz, la conferencista subrayó que los líderes son los que permean la cultura organizacional, los que se encargan de promoverme un buen ambiente de trabajo.
Durante su participación en el pódcast dio recomendaciones para los colaboradores, las cuales van desde el agradecimiento, rodearse de personas positivas, entre otras.
Se refirió al manejo de estrés en el trabajo, las cuales deben ser manejados, creando pausas breves dentro de la jornada laboral, para que el trabajador pueda tomar agua, crear espacios óptimos para los colaboradores, y otras las cuales dependerá de la empresa.
