EL NUEVO DIARIO, SÁNCHEZ RAMÍREZ. – Luego que la directora de la Regional de Educación en el municipio de Cotuí, provincia Sánchez Ramírez, Johanna Ramírez, anunciara en su cuenta de Facebook la puesta en funcionamiento del Centro de Atención a la Diversidad (CAD), han surgido reacciones y ponen en cuestión los procesos aplicados en la elección del personal.
Ese departamento, el cual tendrá su sede en el antiguo local donde funcionaba la regional, ubicado en el Sector Los Cocos del citado municipio y que será inaugurado el próximo viernes, se encargará de dar apoyo psicopedagógico a niños con esa necesidad, donde los representantes aquí, según la directora regional, estarían realizando la labor de manera honorifica, o sea que solo estarían como colaboradores de la regional 16, desde donde dependerá de manera directa el CAD, señaló Ramírez.
Denuncia y pedidos de sectores
Según han denunciado algunos sectores ante la conformación del personal que va a formar parte del CAD en Cotuí, supuestamente se han abolido algunos procesos institucionales, ya que no se hizo público la solicitud del personal que debía ir a concurso, de los cuales nueve fueron admitidos y siete aprobados para ocupar los puestos; estos han solicitado que las máximas autoridades de educación en transición realicen una evaluación sobre los procedimientos allí realizados, ya que tildan las designaciones como discriminatorias e ilegales.
Los denunciantes exponen que se habrían realizado exigencias de pertenecer a un partido político en específico, como requisito para los supuestos, a lo que Ramírez reacciono diciendo que “contactemos el personal y verificar si son proselitista de algún partido y que la política no tiene nada que ver en este proceso.
Mientras que en la regional existe una Carta Compromiso de acuerdo pactada entre educación y los seleccionados en los cargos, la cual establece en sus anexos marcados con el abecedario, los cuales exponen lo siguiente:
- a) Entiendo y estoy consciente que estaré como colaboradora en el Centro de Atención al Diversidad (CAD).
- b) Durante el ejercicio del cargo estaré como psicopedagoga.
- c) Para optar por este cargo me someteré al Concurso de Oposición.
- d) Inmediatamente otro profesional del área apruebe el concurso, me comprometo a volver a mis funciones anteriores.
Esto detalla el texto íntegro de la Carta Compromiso entre Educación y los seleccionados, además que estarían como personal interino y laborando de manera Honorifica.
Educación en Cotuí anuncia apertura, este próximo viernes, del Centro de Atención a la Diversidad (CAD). Sectores denuncian supuestas irregularidades en proceso de selección de su personal.#ElNuevoDiarioRD pic.twitter.com/3ZoOJ10VuL
— El Nuevo Diario (@elnuevodiariord) August 12, 2020
