«Un Mensaje a García» es un ensayo escrito por Elbert Hubbard en 1899 que ha perdurado en el tiempo como un emblema de la diligencia y el compromiso laboral. A pesar de su brevedad, el ensayo ofrece profundas lecciones de vida y laborales que siguen siendo relevantes en la actualidad. En un mundo donde la iniciativa y la responsabilidad personal son altamente valoradas, «Un Mensaje a García» se erige como una guía atemporal para cualquier persona que desee destacar en su carrera profesional y en su vida personal.
Contexto Histórico
El ensayo se basa en un evento histórico de la Guerra Hispanoamericana. El presidente estadounidense William McKinley necesitaba contactar al líder insurgente cubano Calixto García. El mensaje debía ser entregado en condiciones extremadamente difíciles, sin una ruta clara y en medio del conflicto. El teniente Andrew Summers Rowan fue la persona elegida para esta misión y, sin hacer preguntas ni dudar, aceptó la tarea y cumplió con su deber.
Lección 1: Iniciativa y Autonomía
La primera y quizás más crucial lección del ensayo es la importancia de la iniciativa y la autonomía. Rowan no pidió instrucciones detalladas ni buscó excusas. Simplemente tomó la misión y la cumplió. En el entorno laboral actual, donde la autogestión y la proactividad son cualidades muy valoradas, esta lección es particularmente relevante. Las empresas buscan empleados que puedan identificar lo que se necesita hacer y llevarlo a cabo sin necesidad de supervisión constante.
Lección 2: Responsabilidad Personal
Elbert Hubbard destaca la importancia de asumir la responsabilidad personal por las tareas asignadas. En el ensayo, Rowan no delega la misión ni se queja de su dificultad. En cambio, toma plena responsabilidad y se asegura de cumplirla. En la vida profesional, esto se traduce en la capacidad de asumir la propiedad de los proyectos y verlos hasta su finalización, enfrentando los desafíos con determinación.
Lección 3: Eficiencia y Resolución de Problemas
Otro aspecto destacado en el ensayo es la capacidad de resolver problemas de manera eficiente. Rowan no tenía un plan detallado ni recursos específicos; sin embargo, utilizó su ingenio y determinación para encontrar a García. Este enfoque de resolución de problemas es vital en cualquier carrera. La capacidad de adaptarse y encontrar soluciones creativas a los obstáculos es una habilidad invaluable en el lugar de trabajo.
Lección 4: Lealtad y Compromiso
La lealtad y el compromiso con la tarea asignada también son temas centrales en el ensayo. Rowan demostró una lealtad inquebrantable al cumplir su misión sin importar las dificultades. En el mundo laboral, la lealtad hacia la empresa y el compromiso con el trabajo son cualidades que pueden llevar a una carrera exitosa y duradera. Los empleadores valoran a aquellos que demuestran compromiso con sus objetivos y misión.
Lección 5: Simplificación de la Comunicación
Hubbard también enfatiza la importancia de simplificar la comunicación. En la historia, el mensaje a García debía ser entregado sin complicaciones ni ambigüedades. En la vida laboral, la capacidad de comunicar de manera clara y directa es esencial. Esto no solo evita malentendidos, sino que también asegura que los objetivos se cumplan de manera eficiente.
Aplicaciones Modernas
En la era digital, donde la tecnología y la automatización están en constante evolución, las lecciones de «Un Mensaje a García» siguen siendo aplicables. La iniciativa y la autonomía son más importantes que nunca en un entorno de trabajo remoto. La responsabilidad personal y la resolución eficiente de problemas son cruciales para el éxito en cualquier sector. Al adoptar estos principios, cualquier persona puede mejorar su desempeño laboral y avanzar en su carrera, sin importar los desafíos que enfrente.
El autor es catedrático y consultor empresarial.
Por: Andrés Rojas, MBA