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16 de enero 2026
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Seccionales de ADP exhortan a maestros completar a tiempo la Evaluación del Desempeño

El enlace de la ADP en San Juan, Menegildo de la Rosa, instó a que ningún maestro quede sin registrarse en la plataforma habilitada para esta fase inicial

Seccionales ADP, San Juan. (Foto: Cristian Carela)
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RESUMEN

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EL NUEVO DIARIO, SAN JUAN DE LA MAGUANA.- Los Comités Municipales de las Seccionales Este y Oeste de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) en San Juan exhortaron este viernes al magisterio a completar las etapas de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD), proceso que el Ministerio de Educación (Minerd) inició a finales de octubre y cuya fase inicial concluye este sábado.

Menegildo de la Rosa, enlace de la ADP en San Juan, instó a que ningún docente omita registrarse en la plataforma digital habilitada para esta fase inicial. Afirmó que la Regional 02 de San Juan lidera el registro de docentes, con más de seis mil cuatrocientos inscritos hasta el momento.

Seccionales ADP, San Juan. (Foto: Cristian Carela)

«Estamos trabajando arduamente para que más del 90 % de los maestros evaluados alcancen las categorías de excelente y muy bueno, y juntos lo vamos a lograr», expresó De la Rosa, dirigente y miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la ADP.

Por su parte, Francis Ramírez y José Milcíades Peña, presidentes de las Seccionales Este y Oeste, reconocieron el avance del proceso, pero recordaron problemáticas persistentes en el sector educativo. Mencionaron escuelas con fallas estructurales, retrasos en nombramientos del banco de elegibles y traslados, obras paralizadas y otras dificultades que afectan al sector desde hace décadas.

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Seccionales ADP, San Juan. (Foto: Cristian Carela)

Las declaraciones fueron ofrecidas durante dos asambleas celebradas en el salón de actos del Liceo Pedro Henríquez Ureña y la Escuela Rosa María Mora Taveras, en Corbano Sur.

El Minerd desarrolla la primera de tres fases de la Evaluación del Desempeño Docente 2025, un proceso prioritario para medir competencias e impacto educativo de más de 100,000 maestros. Esta etapa inicial incluye la plataforma digital “Autogestión de Cuenta Docente Institucional”, para la gestión de datos y recolección de evidencias. Las fases siguientes contemplan la evaluación detallada de competencias y el análisis de resultados, para planes de mejora y desarrollo profesional.