RESUMEN
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La regalía pascual o doble sueldo es el pago que las entidades realizan en el mes de diciembre a los trabajadores, tomando en cuenta la duodécima parte de los salarios que ellos hayan producido en un año, según la Ley No. 5235 del ordenamiento jurídico dominicano.
De acuerdo a datos de esta norma jurídica, este pago navideño se calcula dividiendo entre doce el importe total de los salarios ordinarios que devengan del trabajador/a durante un año, aparte de las horas extras.
Cabe destacar que aquel empleado que no haya prestado sus servicios durante todo el año en la empresa, también tiene derecho al pago del doble sueldo, en proporción de los meses o el tiempo trabajado.
Pero, ¿quiénes no tienen derecho al doble sueldo? De acuerdo a la ley ya citada en su artículo 7, aquellos que hayan laborado a destajo (forma de empleo donde se le paga a un individuo en función de la cantidad alzada y no según el tiempo jornal) y los que han trabajado un corto tiempo cuyo contrato tenga en diciembre una duración menor de seis meses, no recibirán la regalía pascual.
Mientras que el artículo 8 de la Ley 5235 dice que “en cuanto a las personas o empresas comerciales o industriales se refiere, para los fines de la presente ley, el empleado o trabajador que renuncie o sea despedido en el curso del año por causa justificada o no debe exigir del patrono una constancia de la suma a que tiene derecho, en concepto de regalía pascual, hasta el momento de la terminación de su contrato”.
La regalía pascual desde tiempos de Trujillo
La historia del doble sueldo en República Dominicana se origina en la década de 1950, tras el gobierno de Rafael Leónidas Trujillo instaurarlo como una “regalía pascual”. Con esto buscaba mejorar la economía de los trabajadores durante la navidad.
Un dato a resaltar es que tiempo después, el 17 de octubre del 1959, el Poder Ejecutivo, por medio del Decreto N°5231 declaró el 24 de diciembre como “Día del Pobre”, para darle asistencia a las masas más pobres del país.
Hasta la actualidad, ningún gobierno posterior a la era de Trujillo ha alterado la tradición del doble sueldo en la República Dominicana.
