RESUMEN
Planteaba la primera ministra de La India, Indira Gandhi que los impulsos tendientes a crear o acentuar divisiones deberían ser reemplazados por el espíritu de conciliación entre los individuos. Totalmente de acuerdo con este pensamiento inequívoco, “Quien divide, traiciona”.
En lo político, podemos afianzar nuestra postura en los grandes fracasos de los últimos 50 años de vida democrática en la República Dominicana. Recordemos al Partido Reformista Social Cristiano (PRSC), mismo que durante décadas gobernó los destinos de la República Dominicana y hoy se encuentra sumergido en la más notable decadencia, prácticamente extinguido.
Si avanzamos más en el tiempo miraremos organizaciones como el Partido Revolucionario Dominicano (PRD) hoy convertido en una organización política insignificante debido a las divisiones y la poca visión de unidad de sus líderes más importantes.
Estas dos organizaciones políticas deben servir de ejemplo para erradicar de manera definitiva el espíritu de la división en las organizaciones, sin importar que sea política, magisterial o social.
En fin, toda organización pasa por situaciones difíciles a lo largo de su historia, por tal razón que esta cuente con individuos dotados de la capacidad de escucha, organización, respetable y con un liderazgo indiscutible serán fundamentales para lograr erradicar el espíritu de la división que sin lugar a dudas solo provoca la división, promueve el odio y, finalmente, la destrucción de esas organizaciones.
La gran misión es que el colectivo trabaje por la unidad, el respeto y el beneficio de la colectividad en sentido general, el éxito de las instituciones. En este punto es necesario hacer mención de Scott Kelly cuando planteaba de manera magistral que, si tenemos un objetivo y un plan, debemos estar dispuestos a asumir riesgos, errores y trabajar en equipo, pero más aún él decía que tenemos dos opciones: Hacer lo correcto por el colectivo o elegir hacer lo difícil.
Debe quedar claro este concepto: ¡Quien divide, traiciona! Y no es posible lograr objetivos comunes si dividimos, no es posible obtener grandes conquistas si dividimos, no es posible lograr victorias si dividimos, no es posible realizar las transformaciones necesarias en lo personal, profesional, laboral si siempre dividimos.
Trabajemos por la unificación, por el trabajo en equipo, por el bien colectivo, por mejorar nuestro accionar personal, luchemos por la gloria por el deber, unamos el esfuerzo de todos, es la única forma de ser más fuerte, articulado, comprometido no solo con nuestros principios, sino por el bien colectivo.
Recordemos a Ludwig von Mises cuando decía que la sociedad humana es una asociación de individuos deseosos de actuar conjuntamente, de cooperar entre sí. Agregaba que cuando las personas coordinadamente trabajan conforme a tal principio de igualdad son capaces de obtener éxitos en todo lo que hacen.
No nos dividamos, mantengámonos firmes, decidido y dispuestos a trabajar y a luchar por lo que creemos con convicción y principio, alejado del espíritu de traición.