RESUMEN
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La organización de apoyo a la lactancia ProlactarRD llevará este jueves a la Comisión de Trabajo una serie de propuestas en la reforma laboral entre las que destacan aumentar a seis meses la licencia por maternidad, así como llevar a 15 días el tiempo de los padres.
La presidenta de la organización, María Aurelina Estévez Abreu, explicó que los cuatro meses que se aplican actualmente son insuficientes para que las madres puedan lactar de manera exclusiva a sus bebés tal y como recomiendan las academias de pediatría a nivel mundial.
Sugirió que se les otorgue 15 días de licencia a los padres para que no solo tengan más tiempo para cuidar al recién nacido, sino también de velar por el bienestar de las madres que «probablemente» tengan un parto por cesárea.
«Sabemos que la República Dominicana es el país líder en cesáreas en el mundo, lamentablemente. Con quién estará esa mujer con su hijo recién nacido adolorida y sin poder manejarse, entonces no podemos dejar a esa mujer sola», destacó Estévez Abreu.
También abogó para que le sea otorgado un permiso de 15 días a aquellos padres que pierdan a un hijo para que estos puedan vivir su duelo.
ProlactarRD busca establecer que los padres adoptivos puedan gozar de los mismos derechos que los biológicos en materia de licencias por maternidad y paternidad señalando que un niño acogido en un nuevo hogar necesita presencia que le ayude con esa transición.
«Sabemos que tenemos legisladores que son muy humanos que sabemos que van a ponderar está propuesta y estarán incluyendo nuestra solicitud en ese nuevo Código de Trabajo», subrayó.
La solicitud de la institución ante los diputados para crear una alianza por la primera infancia y la corresponsabilidad laboral, incluye además que los espacios de trabajos deben habilitar e higienizar salas de lactancia sin límites de tiempo.
ProlactarRD es una organización por defender la lactancia materna y los derechos de la primera infancia en el país.
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