RESUMEN
EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP) celebró la ceremonia de premiación del concurso «Un Slogan para la Excelencia», iniciativa que busca integrar al personal con miras a participar al Premio Nacional a la Calidad otorgado por el Ministerio de Administración Pública (MAP) a las instituciones que demuestran logros sobresalientes en gestión organizacional, liderazgo, estrategias y desarrollo del talento humano.
Según un comunicado de prensa de este jueves, durante el acto el subdirector de la institución, Felix Joel Almonte en representación del director general, Juan Rosa felicitó a los ganadores y destacó la importancia de promover iniciativas que impulsen el sentido de pertenencia y la mejora continua en la institución.
«Este evento refleja el talento y la visión de nuestro equipo de trabajo (…) contamos con el potencial de la institución para ser favorecido con el Premio Nacional a la Calidad con el nivel renglón de oro”, expresó Almonte.
Los miembros del jurado calificador estuvieron compuestos por Almonte, subdirector general; Santiago Guillermo, director de Gestión del Sistema de Reparto y Euri Familia, encargado de Planificación y Desarrollo, quienes tuvieron la responsabilidad de elegir a los ganadores “bajo una rigurosa y estricta evaluación y la utilización de Data Cruda a los fines de transparentar el proceso”.
La coordinación del Comité de Calidad estuvo a cargo de José Méndez, encargado de la División de Calidad en la Gestión.
Galardonados de la premiación
Departamento Administrativo, ganador del primer lugar con el slogan “Tu tranquilidad, nuestro compromiso’’; en segundo lugar, resultó victorioso la División de Tecnología con “Calidad que deja huellas’’ y el tercer galardón fue para la División de Call Center con “Bienestar sin preocupación’’.
Para la elaboración del slogan la institución comunicó que utilizó campañas de motivación internas, invitando a los colaboradores a ser creativos, fundamentando sus propuestas alineadas a los elementos del Modelo CAF (calidad, mejora continua, innovación y enfoque de resultados).
La actividad se realizó en el salón de actos de la institución y contó con la presencia de funcionarios y colaboradores de diversas áreas.
