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20 de febrero 2026
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Jorge Amado Méndez destaca el potencial de los medios digitales para la inclusión social

Abogado Jorge Amado Méndez (Foto: Abranny Arias)
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RESUMEN

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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – El abogado Jorge Amado Méndez resaltó las amplias posibilidades que ofrecen los medios digitales para promover la inclusión social, afirmando que existe un vasto potencial aún por explorar.

Méndez enfatizó la importancia de aprovechar los recursos disponibles para facilitar la inclusión de diversas personas en el mercado laboral. En particular, señaló el teletrabajo como una herramienta fundamental para permitir que individuos con diversas capacidades puedan desempeñarse laboralmente desde la comodidad de sus hogares.

Durante una entrevista en el programa “Atrévete a Transformarte”, transmitido por la plataforma digital El Nuevo Diario, el abogado subrayó la necesidad de desarrollar tecnología con un enfoque inclusivo, asegurando que esta contribuya positivamente a la sociedad en su conjunto.

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Asimismo, Méndez destacó la responsabilidad que tienen el Estado en la promoción de la inclusión y cubrir las necesidades de las personas con discapacidad, principalmente con lo relacionado a los diagnóstico ya que “si no tienes clara la situación, no sabes como vas a tratar el caso”. Además, aprovechó la oportunidad para enfatizar la necesidad de aumentar la cantidad de Centros de Atención Integral para la Discapacidad (CAID) en el país.

El abogado elogió la iniciativa del presidente Luis Abinader de establecer seis unidades territoriales dedicadas a brindar terapias para niños con diversas condiciones, como el autismo, enfatizando que con una terapia adecuada, muchos niños con estas condiciones pueden alcanzar un desarrollo positivo.

En cuanto al ámbito educativo, Méndez observó un aumento en la tolerancia hacia las personas con discapacidad, atribuyendo este cambio a la mayor disponibilidad de información sobre el tema.

El abogado también destacó la importancia de fomentar un entorno laboral empático, especialmente en el caso de empresas familiares, donde el cuidado y la gestión del talento humano son fundamentales para el éxito organizacional.