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30 de diciembre 2025
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Grupo EULEN RD busca expandirse en el país e invita a interesados a unirse al equipo

Castellanos compartió estos detalles durante una entrevista en el programa “El Nuevo Diario AM”, transmitido por la plataforma digital El Nuevo Diario TV

Karina Castellanos, gerente general del Grupo EULEN República Dominicana
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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. – Karina Castellanos, gerente general del Grupo EULEN República Dominicana, anunció que, con el objetivo de expandir su presencia en el mercado dominicano y generar nuevas oportunidades laborales, la empresa está convocando a los interesados a unirse a su equipo.

“Les estamos esperando en nuestras oficinas. Pueden postularse para diversos puestos, no solo en limpieza, sino también en recepción, técnicos y operadores de video, entre otros”, expresó Castellanos.

La ejecutiva detalló que EULEN ofrece servicios en limpieza, mantenimiento, medio ambiente, fumigación, jardinería, seguridad, entre otros, a empresas industriales. De estos clientes, el 50% son dominicanos, el 30% americanos, y el 20% se distribuye entre europeas y centroamericanas.

Castellanos compartió estos detalles durante una entrevista en el programa “El Nuevo Diario AM”, transmitido por la plataforma digital El Nuevo Diario TV.

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El Nuevo Diario AM – Resolución que exigía a Venezuela revelar actas de votación fracasó; entretanto, el canciller dominicano insiste en esa solicitud para transparentar los comicios recién realizados.

Destacó que el Grupo EULEN se distingue en el mercado por ofrecer sueldos competitivos y superiores a los estándares del sector, y proporciona certificaciones para empresas agroalimentarias. Además, enfatizó que no es necesario tener todos los conocimientos previos para formar parte de la empresa, ya que se brinda capacitación continua.

“Cuando nuestros colaboradores ingresan a la empresa, los sometemos a una capacitación constante. Anualmente, capacitamos más de 5,000 horas a nuestros trabajadores, ya que nos exigen ciertas competencias”, comentó Castellanos.

También mencionó las ventajas económicas para los empleados, indicando que, cuando la jornada laboral supera las 44 horas semanales, las horas extras se pagan con un recargo del 35%. Si el trabajo excede las 68 horas semanales, el recargo es del 100% sobre la hora ordinaria.

Finalmente, Castellanos reiteró que el Grupo EULEN se compromete a garantizar sueldos de acuerdo con el Código Laboral.