EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.– El Gobierno dominicano oficializó, mediante el Decreto 357-25, la creación del Sistema Integrado de Servicios Centrales de la Función Pública (SISC), con el objetivo de optimizar la gestión de recursos humanos en las instituciones gubernamentales. Este nuevo sistema sustituirá al actual Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP).
El diseño del SISC inició en 2021, bajo la coordinación del Ministerio de Administración Pública (MAP), con el propósito de responder a las crecientes necesidades y exigencias del ejercicio de la función pública.
Según un comunicado, este nuevo esquema representa una solución tecnológica para la administración y planificación de los recursos institucionales, que permitirá estandarizar procesos, mejorar la gestión del capital humano y garantizar la interoperabilidad entre los sistemas informáticos del Poder Ejecutivo.
El SISC integrará funciones clave como reclutamiento, nómina, capacitación, evaluación del desempeño y planificación de carrera administrativa, fomentando así una gestión del talento humano basada en datos confiables y resultados medibles, en favor de una administración pública más profesional, moderna y eficiente.
Además, contribuirá a la eficiencia en el uso de los recursos, al fortalecimiento del control presupuestario y a una mayor trazabilidad y transparencia.
El sistema también mejorará la gestión de inventarios y activos fijos del Estado mediante la automatización de tareas repetitivas y el acceso a información en tiempo real para la toma de decisiones.
Asimismo, facilitará el análisis del desempeño institucional, la identificación de oportunidades de mejora y la adaptación ágil de políticas y recursos.
El decreto establece que el SISC podrá incorporar herramientas de inteligencia artificial (IA), orientadas a optimizar procesos relacionados con la gestión del talento humano, tales como la planificación de dotaciones, reclutamiento, evaluación del desempeño, análisis predictivo y formación continua.
Rol del MAP
Según el decreto, el Ministerio de Administración Pública será el órgano responsable de coordinar integralmente el SISC, en su calidad de ente rector de la función pública, la transformación digital del gobierno y el fortalecimiento institucional.
El MAP estará encargado de dirigir todas las fases del sistema, desde su diseño y desarrollo hasta su implementación, mantenimiento y mejora continua. En esta labor contará con la colaboración del Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Hacienda, la Dirección General de Bienes Nacionales, la Dirección General de Contrataciones Públicas, la Dirección General de Presupuesto, el Archivo General de la Nación y el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).
Entre sus funciones técnicas, el MAP deberá garantizar la interoperabilidad del SISC con otras plataformas gubernamentales, como el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado (Siafe), el Sistema Integrado de Gestión Financiera (Sigef), el Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (SECP), el Sistema Nacional de Planificación (Sisplan), el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (Sismap), el Sistema Nacional de Archivos, entre otros.
El nuevo sistema será implementado de manera gradual en las distintas instituciones del Estado. Posteriormente, el MAP establecerá un plazo para que todas las entidades gubernamentales concluyan la implementación total del SISC.
