RESUMEN
EL NUEVO DIARIO, WHASHIGTON. – La gigante tecnológica Amazon planea despedir hasta 30.000 empleados esta semana en Estados Unidos, lo que representaría el mayor recorte de personal en sus casi tres décadas de historia, según reveló la cadena CNBC citando fuentes internas.
El ajuste afectará aproximadamente al 10 % de los trabajadores corporativos de la compañía y forma parte de un proceso de reestructuración iniciado en 2022. Desde entonces, Amazon ha eliminado progresivamente unos 27.000 puestos, aunque nunca había ejecutado un recorte tan amplio en un solo movimiento.
Los despidos impactarán principalmente en los departamentos de recursos humanos, servicios, operaciones y dispositivos. De acuerdo con reportes internos, los gerentes de las áreas afectadas comenzaron este lunes a notificar por correo electrónico a los empleados que serán desvinculados en los próximos días.
El recorte se produce en un contexto de ajustes en toda la industria tecnológica estadounidense. Solo en 2025, unas 216 empresas del sector han suprimido cerca de 98.000 empleos, según el portal especializado Layoffs.fyi.
Amazon, con sede en Seattle, presentará este jueves sus resultados del tercer trimestre. Los analistas proyectan un incremento de la facturación del 11 % interanual, aunque con una ligera caída del beneficio neto, presionada por los elevados costos asociados a la expansión en inteligencia artificial, logística y la actual reestructuración.
